Блог Кадрового Агентства IT HEAD в границах мегаполисе – Рекрутинг информационно-технологических профессионалов

Блог Кадрового Агентства IT Head в границах мегаполисе – Рекрутинг информационно-технологических профессионалов

Блог Кадрового Агентства IT Head в границах мегаполисе – Рекрутинг информационно-технологических профессионалов

Blog Article

Блог Рекрутингового Агентства IT Head



Рекрутинг компьютерных специалистов в Москве



Наше коллектив специализируется в направлении поиске профессиональных информационно-технологических кадров под ведущих предприятий в столице РФ https://heaad.ru/blog/.




  • Уникальный метод для любому партнеру

  • Глубокий исследование ниши ИТ специалистов

  • Внедрение современных методов поиска

  • Обеспечение неразглашения в процессе каждых ступенях взаимодействия



Обратитесь к нашей командой с целью получения полной информации касательно услугам наши персоналного агентства.




Наши профессионалы обладают уникальным экспертизой сфере рекрутинге редких айтишных кадров со профильной фокусом.



Почему предпочитают наше агентство?




  • Экспресс подбор без потери качества

  • Прозрачная методика оценки кандидатов

  • Гибкие условия работы

  • Систематическое пополнение реестра кандидатов



Наши специалисты оказываем комплексный диапазон решений по поиску ИТ кадров:




  • Прямой рекрутинг

  • Хедхантинг ключевых кадров

  • Аутстаффинг сотрудников

  • Проверка профессионализма кандидатов



Отправьте обращение посредством нашего портале, и наша команда позвоним вашей компанией на протяжении минимальные временные рамки!



Эффективные кейсы найма



На протяжении прошлые годы наши специалисты результативно заполнили свыше 500+ сложных компьютерных позиций в границах столице:




  • Кодеры на Flask

  • SRE со навыками направлении Kubernetes

  • Проектировщики распределенных решений

  • Руководители информационно-технологических подразделений



Рецензии нашего заказчиков



"Наша организация взаимодействовали к вашим агентством в отношении поиску Опытного специалиста на Java девелопера. Вашего специалисты подобрали отличного кандидата в срок две недели!"


Дмитрий, CTO на Росбанк




Распространенные сомнения




  • Какой именно время найма?

    В стандартном проекте - от 7 доходя до месяца рабочих дней


  • Какие основные гарантии вы даете?

    Наше агентство обеспечиваем бесплатный замену во время процесс 3-х мес по истечении выхода нового работника



Обратитесь с нами в ближайшее время, для того чтобы рассмотреть ваш требования по найме информационно-технологических кадров!

Report this page